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    高目标:培养和造就人才

    积极探索吸收、培养、选拔才的途径和机制,创造条件,使人才快速成长。

    人才战略:培养和造就献身稀土事业的专业人才

    改进和完善人才的引进、培养、使用机制,在工作中发现人才,磨炼人才,检验人才,形成人才辈出的良好局面。

    人才准则:忠诚、责任、敬业

    追求劳动创造价值、伟大源于平凡、细节决定成败,始终保持认真负责,拼博向上的精神,维护公司利益,维护个人形象。

    人才寄语:良好的心态,创业的精神

    一个人的成长是一个长期的过程,在企业里要从小事做起,从每天做起、从一线做起,树立持之以恒的毅力和不断进取的精神。通过自身长期坚持不懈地努力,逐步成长为公司发展需要的能够独当一面的栋梁。


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